Sicherheitsmanagement

 

Meist beschränk sich der betriebliche Arbeits- und Gesundheitsschutz auf einen reinen Soll/Ist- Vergleich der Situation des Betriebes mit den geltenden Rechtsvorschriften. Es werden die Einzelvorschriften erfüllt, jedoch das Gesamtsystem nicht betrachtet. Das Ergebnis ist ein absinken der Unfallzahlen, jedoch steigen die Berufskrankheiten weiter an. Angesichts vorgesehener längerer Lebensarbeitszeit und der demographischen Entwicklung unserer Gesellschaft wird gerade der Bereich des Arbeitsausfalls durch Erkrankungen durch die Arbeit der Hebel an dem zukünftig angesetzt werden muss. Um die grundlegenden Voraussetzungen für die geregelte Durchführung der geforderten Präventionsmaßnahmen zu schaffen ist die Einbindung des Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz-Managementsysteme / Arbeitsschutzmanagement  (AMS) in die Unternehmensprozesse sinnvoll.

 

Gerade wenn bereits ein Managementsystem wie z.B. ISO 9001 oder ISO14001 vorhanden ist bietet sich die Integration des Arbeitsschutzes, angelehnt an den Forderungen der OHSAS 18001(Occupational Health and Safety Assessment Series), an. Die OHSAS, die keine Norm, aber Grundlage für Zertifizierungen ist. Inzwischen ist dieses AMS ein allgemein akzeptierter internationaler AMS-Standard. Der große Vorteil beim Vorgehen nach der OHSAS 18001 liegt an der Struktur, die der ISO 9001 und ISO14001 ähnelt.

 

Dadurch lässt sich die OHSAS 18001 sehr gut in andere bereits bestehende Managementsysteme integrieren(Integriertes Managementsystem). Die OHSAS ist Branchenunabhängig und ist bei allen Unternehmensgrößen anwendbar.

 

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